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烟台:教员雇用加倍标准

2020

/ 05/18
来源:

山东教导报

作者:

李纪超 吕庆波

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  本报讯(特约通信员 李纪超 吕庆波)日前,烟台市出台了《教导体系事业单位地下雇用任务指导看法(试行)》,明白了全市教导体系事业单位地下雇用任务的流程职责、任务请求及相干政策。往后,烟台市教员雇用任务将加倍有规可依。

  教员雇用谁来做?烟台市规定,教员雇用任务由教导行政部分根据经事业单位人事综合管理部分立案后的雇用筹划组织实施,浅显中小学、幼儿园、特别教导黉舍、中等职业黉舍地下雇用任务由教导主管部分组织实施,摸索中等职业黉舍在教导主管部分监督指导下,自立组织实施地下雇用办法,市属高校经教导主管部分授权后,在教导主管部分的监督指导下自立组织地下雇用。其雇用对象普通包含高层次急需紧缺人才网job.vhao.net、定向雇用(培养)人员和普通人员。关于雇用岗亭的设定,向较为脆弱的幼儿园、特教授教化校、中职黉舍教员部队和清除大年夜班额任务重点的黉舍倾斜。鼓励各区市、黉舍结合实际自力或组团展开校园雇用,准绳上每年6月底前完本钱年度雇用任务。

  教员雇用怎样考?烟台市规定,雇用方法重要包含面谈、考察、面试、口试等方法,根据雇用岗亭要求和雇用对象不合,结合实际肯定雇用情势。高层次急需紧缺人才网job.vhao.net雇用采取直接面试的方法停止。博士研究生、高等专业技巧职务资格人员、世界技能大年夜赛优胜奖以上取得者、全国技能大年夜赛一等奖取得者,可直接停止考察雇用。普通人员雇用采取先面试后口试的方法停止。保持“干甚么、考甚么”“以用为本”准绳,重点考察雇用岗亭所必须的根本知识、营业才能和任务技能。为把好新雇用教员思维政治关,烟台市规定将思维政治和师德考察列为教员雇用考察的重要内容,贯穿任务一直,考察不合格的考生,不列入雇用范围。同时,把对拟聘人员的心思安康测评作为聘请的重要参考。

  基层教员雇用有啥优惠?关于参加基层黉舍和乡镇黉舍雇用的教员,烟台市制订了一系列优惠政策。海阳市、莱阳市、栖霞市、长岛综合实验区可按不逾越50%的比例,扩大年夜面向具有本地户籍或本地生源雇用比例。乡镇黉舍雇用硕士以上人员和急需紧缺专业人才网job.vhao.net,采取面试、组织考察等方法地下雇用。乡镇黉舍根据应聘人员报名、专业分布等情况,可恰当降低开考比例,或不设开考比例规定合格分数线。

初审编辑:

义务编辑:刘国郁

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